Консультант в магазине стал жертвой издевательств и угроз - куда обратиться за помощью и защитой

В данной ситуации нарушены права консультанта на безопасную среду труда и защиту от дискриминации и издевательств со стороны коллег. Также, зам.начальник нарушает права консультанта, дискредитируя его перед коллегами и угрожая увольнением по ложным обвинениям и без подтверждения фактов. Консультант может обратиться за юридической помощью в органы надзора за безопасностью труда и защите прав работников, а также в органы правопорядка в случае угроз со стороны начальства. Кроме того, он может воспользоваться правом подачи встречного иска за клевету и за превышение служебных полномочий, если такие действия будут доказаны.

Для решения данного вопроса следует обратиться к специалисту по трудовому праву и представить следующие документы:

1. Трудовой договор, который вы заключили с работодателем.
2. Документы, подтверждающие нарушения в магазине и угрозы в ваш адрес.
3. Лекарственные рецепты или справки от врачей, подтверждающие вашу нервозность и напряженность на работе.
4. Письменные жалобы на ненадлежащее поведение сотрудников, включая зам.директора и оставивших угрозы по телефону.
5. Результаты медицинского освидетельствования по поводу здоровья работника, распространяющего клевету в ваш адрес, если вы считаете это необходимым.

Кроме того, следует обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, и рассмотреть возможность подачи встречного иска на работодателя за превышение служебных полномочий и иск за клевету. Единожды поданный иск может помочь вам доказать свою правоту и возмещение убытков, вызванных неправомерными действиями работодателя.

Гражданский кодекс, статья 151 (о защите чести, достоинства, деловой репутации и права на неприкосновенность частной жизни), Гражданский кодекс, статья 152 (о защите чести, достоинства, деловой репутации и права на неприкосновенность частной жизни), Уголовный кодекс, статья 119 (о превышении должностных полномочий) и Уголовный кодекс, статья 129 (о клевете). Для решения этого вопроса необходимо обратиться к адвокату, чтобы получить консультацию по правовым действиям.