Конституционный Суд РФ защищает права профессора на работе: оценка роли решений Конституционного Суда для граждан России

Согласно статье 79 Конституции РФ, постановления Конституционного Суда РФ обязательны для исполнения на всей территории Российской Федерации. Это означает, что начальство должно было восстановить профессора Иванова в прежней должности в соответствии с постановлением Конституционного Суда РФ, если в нем было решено, что увольнение было незаконным. Если начальство не восстановило профессора в должности, то имело право наложить штрафы и даже привлечь к уголовной ответственности соответствующих должностных лиц за нарушение закона. Однако, без конкретных данных о дело профессора Иванова и постановлении Конституционного Суда, я не могу дать окончательную оценку ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Постановление Конституционного Суда РФ, в котором было указано, что увольнение профессора Иванова в связи с достижением возраста является неконституционным.

2. Трудовой договор, увольнительный лист и иные документы, связанные с увольнением профессора Иванова.

3. Законы Российской Федерации, регулирующие трудовые отношения и защиту прав работников.

В данной ситуации постановление Конституционного Суда РФ обязательно для всех органов государственной власти и местного самоуправления, а также для граждан и организаций. Насколько эффективным будет применение этого постановления в отношении начальства, которое не восстановило профессора в должности, зависит от многих факторов и требует отдельного анализа. Однако, профессор Иванов имеет право на защиту своих трудовых прав в соответствии с законодательством РФ, включая возможность обратиться в суд.