Конкретные показатели: материалы и сведения на первой и пятнадцатой страницах. Вопросы о правомерности размещения и отклоненной заявке

"Почему в заявке были скрыты три пункта конкретных показателей, расположенных на 15 странице, противоречащих логической последовательности и возможной правомерности их такого размещения, что привело к отклонению заявки?"

| Филипп, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Размещение сведений на разных страницах и их доступность не следующих друг за другом не является правомерным в случае, если это создает неудобства для их получения и препятствует их полному ознакомлению. Такое размещение может быть основанием для отклонения заявки по причине несоблюдения требований к предоставлению информации в установленном формате.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса потребуется ознакомиться с текстом конкретных требований к предоставлению информации, которые регулируются законодательством Российской Федерации. Также могут потребоваться документы, подтверждающие факт отклонения заявки.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 9.3 Федерального закона Российской Федерации от 27.07.2006 N 152-ФЗ 'О персональных данных', статья 17.1 Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 N 426-ФЗ 'О специальной оценке условий труда'.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы