Конфликты в детском саду: оскорбления, прерывание мероприятий и травля сотрудников

В данной ситуации руководитель детского сада нарушает права сотрудников и создает негативную атмосферу в учреждении. Для борьбы с таким поведением существуют следующие возможности:
1. Сотрудники имеют право обратиться в органы надзора (например, Роспотребнадзор) с жалобой на нарушение их прав и психологическое насилие со стороны заведующей детским садом.
2. Сотрудники могут составить заявление о домогательствах на работе и предоставить его администрации учреждения и правоохранительным органам.
3. Сотрудники, пострадавшие от психологического насилия, могут обратиться в медицинское учреждение для получения медицинской помощи и подтверждения факта насилия.
4. В случае травли воспитателя пенсионного возраста можно обратиться в специализированные организации, занимающиеся защитой прав работников старшего возраста.
В целом, для решения данной ситуации необходимо привлечь органы надзора, правоохранительные органы и, при необходимости, медицинские эксперты.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Заявление сотрудников о нарушении их прав и фактах насилия со стороны заведующей детским садом.
2. При необходимости - медицинские документы, подтверждающие факт психологического насилия.
3. Документы, свидетельствующие о травле воспитателя пенсионного возраста.
4. Документы, подтверждающие обращение в органы надзора и правоохранительные органы.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 23.32 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - за нарушение прав и свобод сотрудников.
2. Статья 134 Уголовного кодекса Российской Федерации - за нанесение психологического вреда работнику.
3. Статья 119 Уголовного кодекса Российской Федерации - за причинение физической и психической пытки работнику.
4. Статья 133 Уголовного кодекса Российской Федерации - за унижение достоинства человека при исполнении им трудовых обязанностей.
5. Статья 143 Уголовного кодекса Российской Федерации - за угрозы и насилие в отношении работника старшего возраста.