Конфликт в саду: ребенок забирается из-за конфликта с воспитателем. Возможно ли работать в другое время?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3551981
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, работник должен выполнять свои трудовые обязанности только в рабочее время, установленное трудовым договором или коллективным договором. Если установленное время работы воспитателя не совпадает с временем приема детей, он не имеет права находиться в группе во вторую смену к приему детей, если это не предусмотрено дополнительными положениями.
Решение данного конфликта может потребовать предоставления трудовых договоров, коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка или других положений, которые устанавливают время работы и режим присутствия воспитателей в группе.
Трудовой кодекс РФ. Статья 15
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы