Конфликт в коллективе медсестер: как решить проблему со сменами и переработками в больнице
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3648935
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Лихачёв ВасилийПо законодательству Российской Федерации, график работы предполагает равномерное распределение рабочего времени с учетом интересов работника и работодателя. Если в трудовом договоре указан график работы согласно сменам или дежурствам, то работодатель вправе изменять график работы в соответствии с установленным порядком, уведомив работников не менее чем за два месяца. При этом, изменения графика работы должны быть обоснованы и соответствовать требованиям закона.
Для решения данного вопроса понадобятся трудовой договор, заявления на переработку и документы, подтверждающие наличие необходимой медицинской процедурной медсестры или отсутствие возможности ее привлечения.
Чтобы решить данную ситуацию, вам следует обратиться к законодательству Российской Федерации. Возможно, обращение к следующим статьям поможет вам найти ответы на возникшие вопросы:
Трудовой кодекс Российской Федерации. Закон Российской Федерации о медицинской деятельности
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы