Конфликт со научным руководителем: что делать, если вас обвиняют во взятке и клевете в университете?

Согласно ст. 128 УК РФ, клевета - распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию.

В Вашей ситуации, если Вы считаете, что научный руководитель распространил ложные сведения о Вас, порочащие Вашу честь и достоинство, и подорвав Вашу репутацию, то Вы можете обвинить ее в клевете. Для этого необходимо подать заявление в полицию или направить жалобу в прокуратуру, инициировать досудебное расследование.

Также, Вам может помочь юридический консультант или адвокат, который окажет профессиональную помощь в Вашей ситуации и поможет защитить Ваши права.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы и доказательства: - Справки об отсутствии на занятиях по состоянию здоровья; - Документы об отчислении и предстоящем восстановлении; - Копии писем и заявлений, переданных в деканат; - Копии всех записей, связанных с конфликтом с научным руководителем, включая переписку электронной почты; - Сведения о всех свидетелях и информацию, которую они могут предоставить по поводу заявлений и скандальных высказываний научного руководителя.

В этом случае, если Вам были причинены материальные и/или моральные потери или Ваша репутация была подорвана, то Вы можете подать иск в суд на своего научного руководителя о клевете и защитить свои права. Это может потребовать оказания помощи специалистов по праву.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 129. Клевета (УК РФ); Статья 130. Оскорбление (УК РФ); Статья 159. Мошенничество (УК РФ); Статья 160. Разглашение тайны (УК РФ); Статья 161. Нарушение авторских и смежных прав (УК РФ); Статья 315. Мешательство в деятельности юридических лиц, государственных учреждений, организаций, предприятий или учреждений (УК РФ); Статья 327. Коммерческий подкуп (УК РФ); Гражданский кодекс РФ, разделы "Охрана чести и достоинства" и "Авторское право и смежные права".