Конфликт с фотографом: как защитить свои права в семейных фотосессиях
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3068740
Ответы юристов (1)
Добрый вечер! Согласно законодательству Российской Федерации, фотографии являются объектами авторского права и охраняются законом. Однако, если участники фотосессии не подписали с фотографом договор об использовании фотографий, то использование фотографий без согласия участников является нарушением их прав. В данном случае, нарушенные права включают в себя право на личную жизнь и право на защиту персональных данных. Вы можете попросить фотографа удалить фотографии, на которых изображены вы и ваш ребенок. Если фотограф не согласен удалить фотографии, вы можете обратиться в суд с требованием о защите ваших прав.
Для решения данного вопроса Вам следует собрать следующие документы:
Копии фотографий, которые были опубликованы фотографом без Вашего разрешения.
Любые доказательства, подтверждающие, что Вы не разрешали фотографу использовать Ваши фотографии для публикации в социальных сетях.
Любую переписку или записи телефонных разговоров, в которых фотограф отказывается удалять Ваши фотографии.
В данном случае, фотограф нарушил Ваши личные права на защиту персональных данных и авторские права на фотографии. Вы можете обратиться в суд с заявлением о защите Ваших прав и потребовать удаления всех Ваших фотографий из социальных сетей. Кроме того, Вы можете потребовать компенсацию за моральный вред, нанесенный Вам в результате нарушения Ваших прав.
Гражданский кодекс РФ, статьи 152, 1268, 1286, 1301, 1310, 1515, 1516, 1520; Закон РФ "Об авторском праве и смежных правах", статьи 1225–1228.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы