Конфликт после корпоратива: угрозы, драка и причиненный вред в квартире - какие статьи применить?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 967648
Ответы юристов (1)
Согласно статье 108 УК РФ "Причинение тяжкого вреда здоровью", лицо, наносящее другому тяжкий вред здоровью с применением насилия, может быть привлечено к уголовной ответственности. В данном случае, если неадекват, который устроил избиение, нанес коллеге тяжкий вред здоровью, то он может быть привлечен к уголовной ответственности по указанной статье УК РФ. Однако, если был нанесен только незначительный вред здоровью, то возможно привлечение к ответственности по статье 115 УК РФ "Побои", которая предусматривает ответственность за причинение потерпевшему легкого вреда здоровью.
Вы описали действия, которые могут быть квалифицированы как причинение тяжкого вреда здоровью по ч. 2 ст. 111 УК РФ. В соответствии с данным законом, наказание за совершение данного деяния может быть предусмотрено в виде лишения свободы на срок до 10 лет.
Ответственность может быть также возложена на вас как на хозяина квартиры, так как вы не предотвратили данное действие и не попытались вызвать правоохранительные органы ранее.
Для выяснения всех обстоятельств преступления и принятия решения по данному вопросу необходимо проведение расследования в компетентных органах.
При подобных обстоятельствах можно рассматривать следующие статьи УК РФ: - Статья 118 УК РФ "Нанесение тяжкого вреда здоровью", если были причинены серьезные увечья; - Статья 112 УК РФ "Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью", если был нанесен незначительный вред; - Статья 119 УК РФ "Умышленное причинение легкого вреда здоровью", если причиненный вред был незначительный; - Статья 148 УК РФ "Насилие, не опасное для жизни или здоровья", если наезжающий на коллегу не нанес физический вред и угрожал только словесно.
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы