Конфликт на школьной площадке: сын нанес удар, мальчик получил травму глаза. Рассматриваем возможность защиты в суде и написания заявления об убедительной провокации и вымогательстве.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3607770
Ответы юристов (1)
В данном случае возможны два варианта развития событий. Во-первых, мать мальчика может подать иск в суд на возмещение морального вреда и компенсацию расходов на лечение. В этом случае, вам необходимо будет защищать интересы своего сына и доказывать, что удар был совершен в рамках самообороны и являлся реакцией на длительную провокацию и физическую агрессию со стороны мальчика. Второй вариант - ваше заявление о провокации и вымогательстве, в котором вы будете ставить под сомнение не только иск мамы мальчика, но и объективность ее намерений. В любом случае, важно собрать все свидетельства и документы, которые могут подтвердить вину или невиновность вашего сына и нарушения со стороны мальчика.
Для разрешения этого вопроса необходимо собрать следующие документы:
1. Заявление о провокации и вымогательстве, описывающее ситуацию и аргументирующее ваши доводы.
2. Заключение травмпункта о полученных травмах вашего сына.
3. Если возможно, собрать показания свидетелей происшествия.
4. Расписку о согласии мамы мальчика на получение компенсации за очки.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 37 Конституции Российской Федерации - право на личную неприкосновенность.
2. Статья 41 Гражданского кодекса Российской Федерации - право на компенсацию морального вреда и возмещение ущерба.
3. Статья 109 Уголовного кодекса Российской Федерации - самооборона.
4. Постановление Пленума Верховного Суда РФ № 9 от 24 июня 2010 года «О практике рассмотрения судами дел о причинении вреда несовершеннолетним».
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы