Конфликт на дороге: видеозапись инспектора ГАИ и отказ подписать протокол. Как правильно действовать на разборе в ГАИ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2423302
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете потребовать ведения разбора данного случая под протокол. Также, важно иметь документальное подтверждение нарушения со стороны инспектора и пешехода, например, свидетельские показания или запись с видеокамеры с момента, когда пешеход стоял до момента, когда он решил перейти дорогу. На разборе в ГАИ, вам также необходимо будет представить все имеющиеся у вас доказательства и обоснованные доводы в свою защиту.
Для решения данного вопроса потребуется следующий пакет документов:
- Водительские права.
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность.
- Свидетельство о регистрации транспортного средства.
- Протокол об административном правонарушении, составленный инспектором ГАИ.
Относительно требования о ведении разбора под протокол, следует указать, что такое требование не предусмотрено законодательством. В процессе разбора обстоятельств протокол фиксирует основные сведения об административном правонарушении и свидетельства. Если у вас возникли спорные вопросы с инспектором ГАИ, то вы можете записать эти обстоятельства на бумаге и снимать видеофрагменты с самого начала разбора и до его окончания.
Статья 12.1 КоАП РФ "Порядок ведения административного расследования" Статья 27.12 КоАП РФ "Отказ в подписании протокола об административном правонарушении"
Горячая линия
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы