Конец надзора после освобождения по ст. 161(2): уточнение о судимости для трудоустройства

Если у Вас была судимость по статье 161 часть 2 УК РФ, то она может быть снята после истечения срока давности, предусмотренного законодательством. Но это не означает, что никто о ней не узнает, так как информация об осуждении хранится в базе данных Федеральной службы судебных приставов и в ряде других организаций, которые оказывают государственные и коммерческие услуги. Кроме того, в некоторых случаях, например в приеме на работу в государственные органы или учреждения, судимость может оказаться препятствием для трудоустройства. Поэтому на вопрос о наличии у Вас судимости, необходимо отвечать правдиво.

Для решения данного вопроса следует обращаться в органы, осуществляющие уголовный надзор, и запрашивать справку о наличии или отсутствии судимости. Обычно такую справку выдают бесплатно и она действительна в течение шести месяцев.

Также следует учитывать, что после отбытия наказания по статье 161 ч.2 УК РФ (разбой) судимость не снимается, но в трудовой книжке должно быть указано только официальное решение суда. Если этот срок прошел и судимости нет, то можно указывать отсутствие судимости в резюме при устройстве на работу.

В целом рекомендуется всегда говорить правду в отношении наличия судимости при устройстве на работу, так как ложная информация может привести к негативным последствиям.

Статья 161 часть 2 УК РФ - "Грабеж"; Статья 86 УПК РФ - "Сроки давности и сроки надзора за осужденными".