Кому полагается компенсация после смерти контрактного солдата, оставившего инвалидных родителей, жену и дочь, послуживший 6 лет

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, при смерти военнослужащего по контракту, компенсационные выплаты гарантируются его наследникам в соответствии с законодательством об наследовании. При отсутствии завещания, наследственное имущество распределяется между наследниками по закону, а именно, между женой, дочерью и родителями. В данном случае, компенсацию за гибель военнослужащего по контракту должны получить наследники согласно законодательству об наследовании.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Свидетельство о смерти брата.
2. Документы, подтверждающие, что брат служил по контракту в Вооруженных Силах РФ в течение 6 лет.
3. Свидетельство о браке его жены и свидетельство о рождении дочери.
4. Документы, подтверждающие, что родители являются инвалидами.
5. Заявление на получение компенсации от семьи погибшего брата.

Согласно законодательству РФ, компенсация при смерти военнослужащего по контракту выплачивается в следующей очередности:

1. Супруг(а);
2. Несовершеннолетние дети;
3. Родители военнослужащего.

Таким образом, в первую очередь компенсацию должна получить жена погибшего брата, а если она отсутствует - то его несовершеннолетняя дочь. Если и у них ее нет, то компенсацию могут получить родители военнослужащего.

Статьями, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, являются:

• Федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах" - статья 19 (Оплата похоронных расходов и компенсация на приобретение жилья для сотрудников органов внутренних дел и военнослужащих, погибших при исполнении служебных обязанностей)

• Гражданский кодекс Российской Федерации - статья 1111 (Обязанность содержания близких по семейным отношениям лиц)

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях - статья 30.1 (Нарушение установленного порядка предоставления пособий, компенсаций, доплат, возмещений и иных выплат)