Компенсация за заболевание: доказательства причин инфаркта в рабочей сфере и обязанности работодателя

Какие обязанности должен выполнять мой работодатель в обеспечении безопасности на рабочем месте и как я могу получить компенсацию при инфаркте, учитывая причины заболевания и свою сферу работы, и какие доказательства нужны для подтверждения профессиональной связи?

| Руслан, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, возможно получить компенсацию в случае инфаркта на работе на рыбодобывающем судне. Для этого необходимо обратиться к работодателю и предоставить медицинское заключение о случившемся инфаркте. Работодатель должен будет провести расследование случившегося и определить, были ли нарушены условия труда, что могло привести к инфаркту. Если установится связь между условиями труда и возникновением инфаркта, работник имеет право на компенсацию в соответствии с трудовым законодательством и действующими нормами.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - Медицинское заключение о случившемся инфаркте. - Трудовой договор или контракт с работодателем. - Документы, подтверждающие фактические условия труда на рыбодобывающем судне (например, табель учета рабочего времени, указание на выполняемую работу). - Документы, подтверждающие выполнение работодателем мероприятий по обеспечению безопасности и снижению рисков (например, инструкции, организационно-распорядительные документы).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 10.1 Трудового кодекса Российской Федерации: Охрана труда и обязанности работодателя по обеспечению безопасности и условий труда. - Статья 236 Трудового кодекса Российской Федерации: Материальная ответственность в результате нарушения условий охраны труда. - Статья 238 Трудового кодекса Российской Федерации: Компенсация вреда, причиненного здоровью работника в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания. - Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации: Ответственность работодателя в случае нарушения законодательства о труде.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы