Компенсация за утрату профтрудоспособности: расчет возмещения утраченного заработка
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3627542
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации основанием для увольнения работника по статье 77.1 пункт 8 б. является отсутствие работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением, в течение 2 месяцев. Увольнение по данному основанию осуществлено на основании пункта 8, который предусматривает возможность увольнения работника, если у него отсутствует работа по причине отсутствия работы, необходимой в соответствии с медицинским заключением.
В данной ситуации для установления факта увольнения по статье 77.1 пункт 8 б. необходимо предоставить следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и предприятием. 2. Медицинское заключение, подтверждающее стойкую утрату профессиональной трудоспособности работника на 40%. 3. Расчетный листок с указанием размера заработка работника перед увольнением.
Статья 77.1 пункт 8 б. Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы