Компенсация за сверхсрочную службу и обучение без контракта: важные вопросы для служащих военной службы

Здравствуйте! Согласно законодательству Российской Федерации, военнослужащему, проходившему военную службу сверхурочно, полагается дополнительная оплата в размере, установленном законодательством. Однако, если вы не являетесь военнослужащимом, а являетесь студентом военного вуза, то законодательство не предусматривает компенсацию за сверхсрочную службу. Если же вы стали военнослужащим на контрактной основе, то единоразовая помощь, выплачиваемая военнослужащему при заключении контракта, не выплачивается лицам, снятым с воинского учета до заключения контракта. Однако, для более точного ответа на ваш вопрос необходимо знать больше деталей по вашей ситуации.

Для ответа на Ваш вопрос можно запросить и изучить следующие документы:

1. Законодательство Российской Федерации об обороне и Вооруженных Силах.

2. Договор о заключении контракта на военную службу, если такой был подписан.

3. Документы, подтверждающие факты сверхсрочной службы (например, приказы о приеме на службу, распределении по воинским частям, организациях и учреждениям, приказы о присуждении званий, отзывы начальников и т.д.).

4. Медицинскую документацию, подтверждающую травму при медкомиссии и отсутствие объективной возможности прохождения медкомиссии в связи с ранением.

5. Приказы и распоряжения начальства военной части, куда Вы поступили на службу, а также другие официальные документы, связанные с оформлением отчисления из военного вуза.

Кроме того, конкретные документы, необходимые для получения компенсации за сверхсрочную службу, могут зависеть от служебного положения, должности и видов деятельности, которые Вы осуществляли в течение периода сверхсрочной службы.

• Федеральный закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О воинской обязанности и воинской службе" (статья 48.2 "Компенсации военнослужащим...").
• Приказ Минобороны РФ от 8 июля 2010 г. № 400 "Об утверждении Положения о порядке и размерах выплат компенсации военнослужащим...".