Компенсация отдыха на курорте для ИП УСН 6% в соответствии с измененными статьями Налогового кодекса РФ

В соответствии с новыми правилами, измененными статьями 255 и 270 Налогового кодекса РФ, каждый работник имеет право на проведение отпуска на курорте с возможностью получения компенсации за это предприятием, на котором он работает. Для того чтобы получить компенсацию, следует обязательно приобрести путевку в российском турагентстве, сохранить чеки и другие документы, отражающие затраты во время отпуска и представить эти документы руководству фирмы по окончании отпуска. Сумма возмещения не должна превышать 50 000 рублей и будет облагаться подоходным налогом в размере 13%. Отпуск по данному закону распространяется на работника, его супругу, детей и родителей. Фирма-работодатель не обязуется возмещать отпускные затраты сотрудникам, но имеет право это сделать на основе анализа прибыли и убытков компании. Для малых фирм действуют правила, разрешающие не возмещать затраты на отпуск сотрудников.

Нужно предоставить следующие документы: - путевка, приобретенная в российском туристическом агентстве; - все чеки и другие документы, которые подтверждают затраты во время отпуска на курорте; - заявление на получение компенсации отпускных затрат, оформленное работодателем; - документы, подтверждающие статус отдыхающих членов семьи (например, свидетельство о браке и свидетельства о рождении детей).

Статьи 255 и 270 Налогового кодекса Российской Федерации.