Компенсации призывникам на военные сборы: неясная формулировка и сочетание работ

Законодательство Российской Федерации предусматривает, что гражданам, призываемым на военные сборы, предоставляются компенсации за потерю дохода в период прохождения военной службы. Размер компенсации определяется исходя из расчета среднего дневного заработка гражданина, который определяется исходя из дневного заработка работника по найму и ИП в течение последних 12 месяцев.

В вашем случае, компенсация будет производиться исходя из ваших доходов в качестве работника по найму и ИП за последние 12 месяцев. Детальный расчет компенсации может быть проведен в соответствии с действующим законодательством при получении соответствующего запроса.

Для решения данного вопроса нам потребуются следующие документы:

1) Указ Президента Российской Федерации от 30.03.2019 № 151, "Об утверждении Положения о военных сборах".

2) Закон Российской Федерации от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", в частности, статьи 51 и 58.

3) Трудовой договор или контракт с работодателем по найму, где указываются условия работы на 1/2 ставки.

4) Регистрация в качестве индивидуального предпринимателя и соответствующие документы, подтверждающие доходы и занятость на данном статусе.

Компенсация прибывающим в запасе гражданам при призыве на военные сборы производится в соответствии с Положением о военных сборах и статьями 51 и 58 Закона "О воинской обязанности и военной службе". Основной размер компенсации соответствует средней зарплате работника за последние три месяца.

При работе на 1/2 ставки компенсация рассчитывается исходя из фактически отработанного времени. Для ИП, компенсация рассчитывается на основании доходов, полученных в течение периода призыва на военные сборы.

Необходимо также отметить, что конкретный порядок выплаты компенсации может быть уточнен на месте, в местном призывном пункте или в военкомате.

Законодательство Российской Федерации, регулирующее компенсацию военнослужащим и призывникам, включает в себя:

• Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
• Приказ Министра обороны Российской Федерации от 5 июня 2014 года № 293 "Об утверждении Правил компенсации фактически понесенных расходов на проезд и проживание в связи с выполнением воинской обязанности, а также по возмещению реальных затрат призывника, гражданского обслуживающего при военной подготовке (строевой подготовке)";
• Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 апреля 2012 года № 299н "Об утверждении Положения о порядке предоставления ежемесячной денежной компенсации гражданам, проходившим военную службу или гражданскую службу в войсках и органах внутренних дел, которые получают пенсии по государственному пенсионному обеспечению";

Однако, ни один из вышеперечисленных документов не содержит информации о компенсации призывникам, которые работают на полставки и являются индивидуальными предпринимателями. Поэтому рекомендуется обратиться в военкомат для получения подробной информации о возможностях компенсации призывникам в вашей конкретной ситуации.