Команда специалистов (Б) с юридическим оформлением ИП сопровождает клиента по направлению сети фитнес-клубов: вопросы законности и конфиденциальности решены в диджитал-агентстве полного цикла

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если Вы являетесь официально трудоустроенным в компании А и ведете сотрудничество с другой командой специалистов, не оформленной официально, данное поведение может быть квалифицировано как конфликт интересов и является нарушением трудовых обязанностей по отношению к компании А.

Одновременно с этим, если команда специалистов с ИП может работать с клиентом по направлению сети фитнес-клубов, то с Вашей стороны отсутствует нарушение договора о конфиденциальности.

В случае увода клиентов может возникнуть риск привлечения к ответственности за нарушение договорных обязательств и вред, причиненный бывшему работодателю. При этом, необходимо учитывать юридические аспекты возможного сотрудничества с клиентом, направленного на те же цели, что и сотрудничество с компанией А.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Копия трудового договора с компанией (А), в которой вы официально трудоустроены;
2. Копия договора с командой специалистов (Б), с которой вы сотрудничаете неофициально;
3. Копия свидетельства о регистрации ИП команды (Б);
4. Документы, свидетельствующие о том, что клиент является представителем отдела маркетинга двух организаций (магазин и сеть фитнес-клубов), на сколько это известно;
5. Документы, подтверждающие, что компания (А) сотрудничает только с магазином и не имеет отношения к сети фитнес-клубов.

Если вы не являетесь юристом, настоятельно рекомендуется обратиться к юристу для консультации по данному вопросу.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Статья 307 Трудового кодекса РФ (о запрете на одновременное занятие смежной деятельностью без разрешения работодателя). - Статья 3.1 Федерального закона «О самозанятых гражданах» (о требовании регистрации физическими лицами своей деятельности в качестве самозанятых граждан). - Статьи 146, 151, 152 Гражданского кодекса РФ (о защите коммерческой тайны, условиях договора на оказание услуг, ответственности за нарушение договорных обязательств). - Статьи 13, 14, 15 Федерального закона «О рекламе» (о запрете на ложную рекламу, требованиях к информации в рекламном сообщении).