Когда вернут расчетные? Официально уволился, но не получил выплаты.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплатить работнику заработную плату в течение 15 дней с момента увольнения. Если расчетные документы не были предоставлены и нет денег на выплату, работодатель все равно обязан выплатить заработную плату в указанный срок. В случае нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы работник имеет право обратиться в суд и требовать взыскания задолженности, а также штрафных санкций в размере 0,1% за каждый день просрочки выплаты.

Для решения данной ситуации необходимо подготовить следующие документы: копия трудового договора, трудовая книжка, квитанция о предоставлении заявления об увольнении, любые другие документы, подтверждающие работу и увольнение.

Статьи 136, 137, 138, 139, 140 Трудового кодекса Российской Федерации.