Когда нужно предоставлять ВПД военнослужащим? Изучаем правила для отдыхающих военных
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3817417
Ответы юристов (1)
Согласно Закону Российской Федерации «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на основной оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней. Если в течение года работнику не были предоставлены все 28 календарных дней отпуска, оставшаяся часть может быть предоставлена впоследствии, с учетом интересов службы и работника.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, приказы руководства о невозможности использования отпуска в связи с выполнением служебных обязанностей.
Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы