Когда частично мобилизованный человек может взять первый отпуск?

Уважаемый клиент! В случае частичной мобилизации без подписания контракта, вы можете взять первый отпуск согласно законодательству Российской Федерации. Согласно статье 352 Трудового кодекса РФ, работники, призванные на военную службу по призыву и проходящие частичную мобилизацию, имеют право на отпуск как обычные работники. Длительность отпуска определяется коллективным договором или трудовым договором. Обратитесь к своему работодателю или кадровому отделу, чтобы узнать свои права и условия отпуска.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к своему работодателю или кадровому отделу и получить информацию о документах, необходимых для оформления отпуска. Обычно требуется предоставление заявления на отпуск, а также копии документов, подтверждающих ваш статус частично мобилизованного работника.

Статья 352 Трудового кодекса РФ