Классификация административно-правовых норм: примеры и анализ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 853692
Ответы юристов (1)
- Запрет на курение в общественных местах. Эта норма относится к классу моральных норм, цель которых заключается в регулировании поведения граждан в соответствии с морально-этическими нормами общества.
- Ограничения на скорость движения транспорта на дорогах. Эта норма относится к классу технических норм, цель которых заключается в обеспечении безопасности дорожного движения и сохранении транспортных средств.
- Обязанность работодателя предоставлять безопасные условия труда. Эта норма относится к классу социальных норм, цель которых заключается в защите прав и интересов работников на рабочем месте и обеспечении им необходимых социальных гарантий.
Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:
1) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
2) Нормативные акты органов исполнительной власти, регулирующие правила поведения граждан и организаций;
3) Постановления судов об административных правонарушениях.
Для определения классификации правовых норм, необходимы знания прикладной теории права и базовые навыки юридического анализа. Классификация правовых норм включает различные аспекты, такие как форма выражения правовой нормы, характер юридического регулирования, источник права, сфера действия и т.д. Определяя классификацию конкретных правовых норм, необходимо учитывать их специфические особенности и контекст их применения.
К сожалению, Ваш вопрос некорректен и не содержит достаточно информации для ответа. Пожалуйста, укажите более подробно, какой вопрос Вы имеете в виду и какой контекст Вам необходим для ответа. Я готов помочь Вам в решении правовых вопросов.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы