Китайская компания ищет квоту на привлечение иностранных работников для строительства объекта в северо-западном регионе

Квоты на привлечение иностранных работников являются компетенцией Федеральной службы по труду и занятости. Поэтому, в данном случае, московский филиал иностранной компании должен подать заявку на получение квоты на привлечение иностранных работников в том субъекте, где будет строиться объект.

Для получения квоты на привлечение иностранных работников Китайским филиалом в другом регионе России, необходимо обратиться в региональный офис Федеральной службы Миграции. Документы, которые могут потребоваться при этом запросе, могут включать следующее: - заявление на получение квоты; - копии устава Китайской компании и ее филиала в Москве; - документы, подтверждающие выигрыш тендера на строительство объекта в регионе; - документы, подтверждающие необходимость привлечения иностранных работников; - копии паспортов иностранных работников, которых планируется привлечь; - договоры с иностранными работниками и др.

Надо заметить, что привлечение иностранных рабочих регулируется рядом законодательных и нормативных документов, которые могут приводить к изменениям в процедуре получения квоты и других документов. Поэтому, рекомендуется обращаться к органам власти и представителям, специализирующихся в этой области.

Статья 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" и статья 9 Федерального закона от 19.07.2007 № 109-ФЗ "О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".