Категория «В» военного билета: перспективы службы для 29-летнего человека без опыта армейской службы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3877395
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославВероятность отказа вам в армии зависит от ряда факторов, таких как состояние здоровья, численное соотношение призывников и нужда в армейском распределении. Поскольку категория вашего военного билета - "В", которая указывает на непригодность к военной службе, шансы на призыв могут быть ниже, чем у призывников с категорией "А" или "Г". Однако окончательное решение принимается военным комиссариатом. Рекомендуем вам обратиться в военкомат для получения подробной консультации по вашей ситуации.
Статья 24, 25 и 26 Воинской обязанности и военной службы по законодательству Российской Федерации.
Ваша возможность встать на военный учет и исполнить воинский долг зависит от ряда факторов. При наличии заболевания или травмы, тяжесть которых не позволяет вам служить, вам может быть выдано направление на медицинскую комиссию в военкомате. Если врачи подтвердят, что вы не годны к военной службе, вам будет присвоена соответствующая категория годности, которая будет указана в военном билете.
Однако, если ваше состояние здоровья улучшилось и вы желаете служить в армии, вы можете обратиться в военкомат для пересмотра вашей категории годности. Такой процесс может занять определенное время, и решение будет приниматься на основе медицинских экспертиз исходя из действующего законодательства.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться следующая документация: 1. Паспорт 2. Военный билет, если он у вас имеется 3. Медицинская документация, подтверждающая состояние вашего здоровья 4. Любые другие документы, которые могут быть необходимы в вашей конкретной ситуации
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы