Категория годности к военной службе при диагнозе "Киста печени средних размеров"
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3890836
Ответы юристов (1)
Врачи заверили вас в том, что у вас имеется киста печени среднего размера. Если это заболевание станет причиной затруднения в выполнении привычных движений без дискомфорта или боли, то вероятно, мы можем рассматривать нарушения функций. Однако, чтобы получить категорию годности "B" к военной службе, вам придется обратиться к военно-врачебной комиссии, которая после проведения необходимых медицинских исследований и проверок, определит вашу годность к военной службе. Я рекомендую вам предоставить все медицинские документы, которые могут подтвердить наличие кисты печени и причинять вам физическое дискомфорт. Это может включать результаты обследования и снимки ультразвукового или компьютерного томографии. Также, может быть полезным предоставить заключение врача о том, что возможностям вашего организма мешает наличие кисты. На основе этих документов и медицинских данных, военно-врачебная комиссия примет решение о вашей категории годности к военной службе.
Для решения этого вопроса вам потребуются следующие документы:
- Результаты обследования и снимки ультразвукового или компьютерного томографии, подтверждающие наличие кисты печени и ее размеры;
- Заключение врача о том, как наличие кисты печени мешает выполнять привычные движения без дискомфорта или боли.
В данном случае применима статья 10 Закона Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет категории годности к военной службе и условия их установления. Необходимо обратиться к соответствующим подпунктам и применять их в контексте вашего медицинского диагноза и нарушений функций, вызванных наличием кисты печени средних размеров.
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы