Карта МИР для получения денег: отказ бухгалтерии, возможность перевода зарплаты и необходимость для больничных и пенсий

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить своих работников возможностью получать заработную плату наличными денежными средствами или перечисление на банковский счет или другие платежные средства, выбранные работником (статья 136 Трудового кодекса РФ). В данном случае, если Вы желаете изменить способ получения заработной платы с перечисления на текущую карту на перечисление на карту МИР, то вам необходимо обратиться к бухгалтерии с просьбой изменить способ выплаты заработной платы. Если бухгалтерия отказывается это сделать, то необходимо обратиться в органы надзора за соблюдением законодательства в сфере труда и социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса Вам необходимы следующие документы:

1. Документ, подтверждающий наличие у Вас карты МИР, на которую Вы хотите перевести свою зарплату.

2. Документ, подтверждающий Ваше согласие на перевод зарплаты на указанную карту МИР.

3. Документы, подтверждающие правомерность предоставления работодателем карты МИР для получения денежных средств за больничный лист, пенсии и прочих выплат.

4. Копия трудового договора или иную документацию, подтверждающую правомерность выплаты зарплаты.

Пожалуйста, обратитесь к представителям бухгалтерии для получения более подробной информации о том, почему отказываются переводить зарплату на карту МИР, и что необходимо для ее осуществления.

Налоговый кодекс Российской Федерации: Статья 207. Запрет изменения условий оплаты труда за работу работника Статья 224.2. Условия предоставления и использования льгот, скидок и иных поощрений при осуществлении налоговых расчетов с использованием электронных носителей информации для составления налоговых деклараций и (или) расчетов по уплате налогов и сборов Федеральный закон "Об электронной подписи": Статья 3. Электронная подпись Статья 4. Виды и назначение электронной подписи.