Карандаш vs ручка: возможность низкой оценки и различия в правилах выполнения работ

Почему учитель может поставить низкую оценку за использование карандаша вместо ручки на самостоятельной работе, каковы причины этого поступка и могу ли я как ученик возразить против оценки? Как отличаются правила и требования для выполнения домашнего задания и самостоятельных работ в этом случае? Как школа и система образования вообще относятся к использованию карандаша вместо ручки?

| Гость, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2139 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

статья 16 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Учитель не может поставить оценку 2 за то, что ученик пишет карандашом на самостоятельной работе, если у него нет ручки при себе. Оценка должна быть выставлена на основе качества выполненной работы, а не на основе материалов, используемых для работы. Поэтому, если ученик корректно выполнил задание, то оценка должна быть соответствующая.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2100 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса не требуются дополнительные документы.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы