Какую квартиру или сертификат положен мужу при выходе на пенсию, если он 17,5 лет служил в армии, а дом приватизирован без него?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2390167
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, право на получение квартиры или денежного эквивалента при уходе на пенсию предоставляется лицам, находившимся на военной службе в течение установленного законом срока и имеющим выслугу лет не менее 20 лет, а также имеющим другие установленные законом основания. Таким образом, для получения квартиры или сертификата на покупку жилья Вашему мужу необходимо дослужить еще 2,5 года и проживать в данном жилом помещении на момент выхода на пенсию. Однако, в случае если дом, в котором он проживает с родителями, был приватизирован без его участия, возможно, потребуется обратиться в суд для защиты своих прав и восстановления порядка приватизации имущества.
Для решения данного вопроса, в первую очередь, Ваш муж должен обратиться в органы военной службы, где был произведен учет его личных данных. Также, ему необходимо будет предоставить документы, подтверждающие его право на получение квартиры или сертификата при уходе на пенсию. Это могут быть: удостоверение военнослужащего, трудовая книжка, справка об отсутствии жилья (в случае, если он не является собственником жилья), документы на приватизированное жилье (если они есть), и другие необходимые документы. После получения всех необходимых документов и оформления заявления на получение квартиры или сертификата, органы военной службы примут решение в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса применимы статьи: - статья 17 Федерального закона "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ; - статья 51 Жилищного кодекса Российской Федерации от 29 декабря 2004 года № 188-ФЗ.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы