Какую часть отпуска можно дробить на части, если отпуск на данной работе первый?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3964373
Мне интересно, возможно ли разделить отпуск на части, если он является первым отпуском на данной работе? Хочу узнать, можно ли использовать только первые 14 дней отпуска, или есть возможность разделить его на две части и использовать первые и вторые 14 дней?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если отпуск является первым на данной работе, то его можно разделить на две части. При этом, первая часть должна продолжительностью не менее 14 календарных дней. Таким образом, вы можете использовать первые 14 дней отпуска и сохранить оставшиеся дни для использования в другое время.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, график отпусков и инструкция по работе сотрудников с отпусками.
Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Владлен, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы