Какое право имеет военкомат на вызов гражданина с категорией В на повторное освидетельствование и военную службу

У меня есть вопрос к юристу. Мой муж получил военный билет с категорией В ещё в 2018 году. После прохождения комиссии на получение водительских прав его вызвали военкомат на повторное освидетельствование. Хочу узнать, имеют ли они на это право и могут ли его позвать на военную службу.

| Витольд, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

в соответствии с законодательством Российской Федерации, военкомат имеет право вызвать гражданина для повторного освидетельствования и проверки годности к военной службе. Категория В в военном билете не является основанием для полной освободительной справки, поэтому гражданина могут позвать на военную службу в случае необходимости. Окончательное решение о призыве на службу принимается военкоматом на основе результатов освидетельствования.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся военный билет и приписное свидетельство.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи 24, 25 и 26 Военно-обязательного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой получите:

  • профессиональную консультацию юриста;
  • грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
  • профессиональную поддержку в ходе разбирательства.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы