Какие вычеты и платежи с зарплаты работника осуществляются работодателем в России?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886424
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель осуществляет удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с зарплаты работника в размере 13%. Он также обязан выплачивать социальные взносы в ФФОМС и ПФ РФ. Однако, социальные взносы за работника работодатель платит из собственной прибыли и они не отнимаются от зарплаты работника.
Отпускные, больничные, вынужденные прогулы и пособия по декрету полностью оплачиваются работодателем. Он несет все затраты на эти выплаты из собственных денежных средств.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Расчетный лист заработной платы
2. Соглашение о выплате пособия по декрету
3. Трудовой договор
4. Документы, подтверждающие основания для получения оплаты отпуска, больничного, вынужденных прогулов.
Статьи 204, 286, 187, 190 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы