Какие последствия могут быть, если у ребенка после 3 лет часто бывают больничные?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4177264
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на отсутствие на работе по уважительным причинам, включая заботу о больных детях. Однако, если работник часто отсутствует на работе из-за заботы о ребенке, это может повлечь за собой нарушение трудовой дисциплины и служить основанием для принятия мер, вплоть до увольнения. Поэтому, частые больничные могут стать основанием для принятия мер по установленной законом процедуре.
Возможно потребуется предоставить медицинские документы, подтверждающие состояние здоровья ребенка и необходимость его ухода.
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Опыт юристов поможет:
- разобраться в заключении (законны ли основания для отказа);
- грамотно составить жалобу, если основания незаконны;
- составить судебный иск, если не удалось урегулировать в досудебном порядке.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы