Какие документы понадобятся и какие статьи закона применимы для решения вопроса о назначении материального обеспечения лицу, занимающему должность мастера отдела учёта и оптимизации потерь?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3925110
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославДля ответа на ваш вопрос необходимо уточнить условия вашего трудового договора и политику компании. Если ваш трудовой договор предусматривает материальное обеспечение, то компания может назначить его в соответствии с законодательством. В случае отсутствия конкретных условий в трудовом договоре, возможность назначения материального обеспечения определяется политикой компании.
Для решения этого вопроса вам понадобится трудовой договор и политика компании, которые регулируют вопросы материального обеспечения сотрудников.
Для решения данного вопроса применимы статьи 57 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы