Какие документы нужны для подачи заявления в ЗАГС России: гражданство жениха и невесты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2918392
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Для регистрации брака в ЗАГСе Российской Федерации необходимо подать заявление о заключении брака вместе с паспортом гражданина Российской Федерации и паспортом иностранного гражданина с визой или разрешением на пребывание на территории Российской Федерации. Также может потребоваться предоставление дополнительных документов, в зависимости от конкретных обстоятельств, например, свидетельства о разводе или о том, что брак не зарегистрирован.
Для регистрации брака жениху и невесте необходимо обратиться в отдел ЗАГСа по месту жительства жениха или невесты. При обращении в ЗАГС, жениху и невесте необходимо предъявить следующие документы:
- Паспорт гражданина Российской Федерации
- Свидетельство о рождении
- Заграничный паспорт жениха или невесты с соответствующей визой и переводом на русский язык.
- Справка о том, что жених и невеста не состоят в браке на территории Российской Федерации и за ее пределами.
- Документы, подтверждающие смену фамилии (при наличии).
Помимо этого, за 30 дней до регистрации брака жениху и невесте необходимо пройти медицинское освидетельствование в медицинском учреждении. И эти медицинские документы тоже следует принести при подаче заявления на регистрацию брака в ЗАГС.
Статьи, применимые для решения данного вопроса, это: - Статья 14 Федерального закона "Об актах гражданского состояния" - Статья 19 Федерального закона "О гражданстве Российской Федерации" - Статья 120 Семейного кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы