Какие данные указаны в свидетельстве о разводе: место и дата рождения. Отсутствие информации о бывшем супруге - возможно ли это?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2795310
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, в свидетельстве о разводе указываются данные об истцах или заявителях, в том числе дата, место рождения и другие идентифицирующие сведения, а также сведения о факте развода. В случае, если данные о бывшем муже отсутствуют, это может означать, что он, вероятно, не участвовал в процедуре развода, либо не был указан при подаче заявления на развод. Однако, для получения более точной информации необходимо проверить содержание документа и обстоятельства развода в каждом конкретном случае.
Для проверки правильности заполнения свидетельства о разводе рекомендуется обратиться к статье 17 Федерального закона № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния». Если данные бывшего мужа не указаны в свидетельстве о разводе, то это может стать причиной для его оспаривания. Обратитесь в ЗАГС, где был зарегистрирован ваш развод, и попросите исправить ошибку. Вам могут потребоваться: свидетельство о браке, свидетельство о разводе, паспорт и заявление на исправление свидетельства о разводе.
Согласно статье 22 ФЗ "О гражданском состоянии", в свидетельстве о разводе должны быть указаны ФИО обоих супругов, год, месяц и день расторжения брака, а также место его регистрации.
Таким образом, если в свидетельстве о разводе указаны только данные одного из супругов, данное свидетельство не отвечает требованиям закона и может быть признано недействительным. В данной ситуации необходимо обратиться к органу ЗАГСа, выдавшему свидетельство, с требованием внести недостающие данные.
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы