Какая будет пенсия, если работала в разных зонах социально-экономического статуса?

Я работала в льготной зоне до 49 лет, а потом перешла в зону без такого статуса. Скажите, во сколько лет я смогу выйти на пенсию с учетом этого? Хотелось бы узнать ответ на свой вопрос от юриста, специализирующегося в области пенсионного законодательства.

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно пенсионному законодательству Российской Федерации, возраст выхода на пенсию зависит от множества факторов, включая стаж работы и особенности зон социально-экономического статуса. Ваш стаж работы в льготной зоне будет учитываться при расчете пенсии, однако точный возраст выхода на пенсию будет определен в соответствии с общими правилами пенсионной системы. Для получения конкретного ответа на ваш вопрос, рекомендуется обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации или к компетентному юристу для проведения расчетов и получения персонализированной информации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для расчета пенсионных преимуществ и возможностей необходимо предоставить следующие документы: трудовую книжку, справки о зарплате и стаже работы в обеих зонах социально-экономического статуса, а также все документы, подтверждающие дополнительные льготы и привилегии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 11, 12, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 26, 27, 28, 29, 30, 32 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ 'О пенсионном обеспечении в Российской Федерации'

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

С помощью специалистов можно получить следующее:

  • адекватную выплату;
  • претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
  • в отдельных случаях – компенсация вреда. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы