Как жена мобилизованного с двумя детьми получить отсрочку после операции
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2559038
Ответы юристов (1)
Согласно Закону "О воинской обязанности и военной службе", лица, нуждающиеся в постоянном уходе, в том числе имеющие двух или более детей до 18 лет в возрасте, могут быть призваны на военную службу только по достижении ими 30-летнего возраста и только при отсутствии других лиц, способных к прямому участию в обороне страны. Если у жены мобилизованного имеются медицинские противопоказания к прохождению военной службы, в том числе по причине проведенной операции, то она может рассчитывать на отсрочку от призыва. В таком случае жена мобилизованного должна обратиться в медицинскую комиссию военно-врачебной экспертизы для прохождения соответствующего освидетельствования.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
- Свидетельство о браке.
- Медицинские документы, подтверждающие факт операции.
- Свидетельства о рождении детей.
- Заявление на получение отсрочки, подписанное заявителем.
Дополнительно могут потребоваться документы, подтверждающие статус мобилизованного супруга, например, военный билет. Кроме того, необходимо обратиться в военный комиссариат по месту жительства для получения подробной информации о порядке оформления отсрочки в данной ситуации.
Статья 24.1 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" - "Отсрочка от призыва на военную службу";
Статья 3.57. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - "Нарушение порядка уведомления органов военной государственной службы об обстоятельствах, предоставляющих право на отсрочку или освобождение от призыва на военную службу, или о предоставлении оплачиваемого отпуска на основании закона о воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы