Как заявить о беременности и перевестись на легкий труд: справка, заявление, права работницы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524135
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославПо данной ситуации, вам необходимо доказать, что у вас справедливые основания для сохранения среднего заработка при переводе на легкий труд по беременности. Для этого вам рекомендуется обратиться к администрации магазина и написать заявление о сохранении среднего заработка. Также важно обратить внимание на то, что законодательство обязывает работодателя налицо доказывать его несостоятельность в передаче вам среднего заработка. Если доказательства не будут предоставлены, вы можете обратиться с жалобой в территориальный орган Роструда для защиты своих трудовых прав.
Для решения данного вопроса вам потребуются следующие документы:
- Справка о легком труде по беременности;
- Заявление о сохранении среднего заработка.
В данной ситуации следует обратить внимание на следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 253.2 об обязанности работодателя перед беременными женщинами;
- Статья 265 о сохранении среднего заработка при переводе на другую работу.
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы