Как защититься от телесных повреждений и угроз со стороны знакомых: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1227808
Ответы юристов (1)
Добрый день. Если вы стали жертвой преступления, в данном случае легкого телесного повреждения и угроз, вам необходимо обратиться в ближайший отдел полиции и зарегистрировать данное преступление, предоставив аудиозапись и другие доказательства. Полиция проведет расследование и привлечет виновного к ответственности в соответствии с законодательством РФ. Кроме того, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении материального и морального ущерба, причиненного в результате этого преступления. В данной ситуации также рекомендуется обратиться за юридической консультацией к адвокату.
Для решения данного вопроса Вам стоит обратиться в полицию и заявить о произошедшем преступлении. Вместе с заявлением Вам может потребоваться предоставить следующие документы:
1) Справка о медицинском осмотре - чтобы подтвердить телесные повреждения.
2) Аудиозапись с угрозами, чтобы корректно описать ситуацию.
3) Свидетельские показания- если присутствовали люди, могущие подтвердить произошедшее.
Эти документы помогут полиции расследовать дело и назначить виновному наказание в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Статьи, которые могут применяться в данной ситуации: Статья 115 УК РФ "Побои" Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью" Статья 132 УК РФ "Насилие в семье" (если знакомый парень был бывшим или нынешним партнером, мужем или сожителем потерпевшей)
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы