Как защититься от сексуального домогательства начальника и сохранить работу в военной части?

Такое поведение начальника штаба является неприемлемым и нарушением закона «О борьбе с насилием в семье», так как злоупотребление служебным положением и угрозы, заставляющие выполнять действия сексуального характера, считаются насилием в отношении работника независимо от его пола.

Следует обратиться к руководству воинской части и подробно изложить ситуацию, предоставив также возможные свидетельские показания. В случае если руководство не предпримет надлежащих мер, можно обратиться в правоохранительные органы, например, в полицию. Также, необходимо сохранить все записи об угрозах и неоднократных попытках начальника штаба.

Помимо этого, стоит обратиться к профессиональным адвокатам для получения квалифицированных рекомендаций по данному вопросу и оценке всех обстоятельств правовой ситуации, чтобы чувствовать себя защищенным и знать свои права.

В данной ситуации для решения вопроса следует обратиться в правоохранительные органы и/или в органы управления воинской частью. Необходимо составить заявление о домогательстве начальника штаба и направить его в соответствующий орган. При составлении заявления следует указать все обстоятельства, связанные с домогательством начальника штаба. Одновременно следует обратиться к юристу для получения консультации и подробного объяснения порядка действий и последствий в данной ситуации.

Статья 136 Уголовного кодекса Российской Федерации "Насильственные действия сексуального характера" (уголовная ответственность за насильственные действия сексуального характера). Статья 119 Трудового кодекса Российской Федерации "Увольнение по инициативе работодателя" (которая определяет процедуру увольнения и требования к причинам увольнения). Статья 23 Конституции Российской Федерации "Равенство перед законом" (определяет равенство всех перед законом, в том числе в отношении защиты прав и свобод граждан).