Как защититься от пьяного и угрожающего мужа и вернуть детей с помощью закона и полиции: полезные советы и инструкции для женщин в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3822946
Ответы юристов (1)
В данной ситуации важно учитывать, что родители оба имеют равные права на воспитание и проживание детей, если суд не решит иначе. Однако, если вы считаете, что ваш супруг представляет угрозу для вас и ваших детей, вам следует обратиться в полицию и сообщить о происходящем. При наличии фото и видео документального подтверждения его состояния при употреблении алкоголя и нарушений, они могут быть использованы в качестве доказательств для защиты ваших прав и прав детей. В случае, если вы решите уехать к матери в другой город, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на семейном праве, для получения консультации и разработки наиболее эффективной стратегии действий. Принципиально важно взять с собой необходимые документы для себя и детей, включая паспорта, свидетельства о рождении, медицинские карты и другие документы, подтверждающие ваши права и отношения с детьми.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- паспорт;
- свидетельства о рождении детей;
- брачный контракт или свидетельство о заключении брака;
- документы, подтверждающие занятость и доходы супруга;
- документы, подтверждающие проживание ребенка с вами и безопасность его условий.
Для решения данного вопроса могут быть применимы следующие статьи закона:
- Статья 63 Семейного кодекса РФ (права и обязанности родителей);
- Статья 157 Семейного кодекса РФ (утративший родительские права);
- Статья 156 Семейного кодекса РФ (изъятие ребенка из семьи);
- Статья 151 Семейного кодекса РФ (основания для ограничения родительских прав);
- Статья 20 Закона РФ «О полиции» (полномочия полиции при защите граждан).
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы