Как защититься от обвинения в воровстве и решить вопрос с отсутствием официального трудоустройства

Если вы не были официально устроены у данного работодателя, то обвинения в воровстве являются необоснованными. В случае возникновения такой ситуации, вы можете обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов. Юрист поможет вам составить обоснованное письменное заявление, в котором вы опровергнете обвинения и объясните свою ситуацию. Также вы можете запросить у работодателя официальное подтверждение своего статуса неофициально устроенного сотрудника, например, копию трудового договора.

Для решения данного вопроса вам могут понадобиться следующие документы:
- Письменное заявление, в котором вы опровергаете обвинения и объясняете свою ситуацию.
- Копия трудового договора (если таковой имеется) или другие документы, подтверждающие вашу официальную занятость у других работодателей или на других местах работы.

Если вы не были официально устроены, то трудовое законодательство Российской Федерации не будет применимо в вашем случае. Однако, существуют иные нормы права, которые могут быть применимы в вашей ситуации. Ваше дальнейшее действие будет зависеть от обстоятельств дела и конкретных фактов. Рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на гражданском праве, чтобы рассмотреть возможность защиты ваших интересов и выработать соответствующую стратегию.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях