Как защитить сына в армии и решить вопросы с приставами при зарплате 2000 руб.

Могут ли приставы снять деньги на ЖКХ, если мой сын находится в Армии, а моя зарплата составляет всего 2000 рублей в месяц?

| Святослав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Служащие солдаты, включая тех, кто находится в армии, могут иметь право на снятие денежных средств приставами по ЖКХ, если у них есть непогашенные долги за коммунальные услуги. Однако, сумма, которую можно списать со счета служащего солдата, ограничена законодательством и не может превышать половины его заработной платы. В данном случае, если зарплата сына составляет 2000 рублей в месяц, приставы могут иметь право списать с его счета долги соответствующие половине его заработной платы, то есть до 1000 рублей.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы: - Документ, подтверждающий включение сына в список служащих Российской Армии. - Документы, подтверждающие размер его зарплаты. - Документы, подтверждающие наличие задолженности по оплате ЖКХ.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1976 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Применимые статьи закона: - Статья 46 Федерального закона от 29.12.2004 г. № 189-ФЗ «О приставах-исполнителях» - Статья 236 Жилищного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы