Как защитить свою зарплату от судебных приставов: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3182813
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, судебная постановка по взысканию долга с зарплаты может быть исполнена путем удержания суммы из заработной платы должника. Однако, если должник исполняет свои обязательства по выплате долга самостоятельно, то судебный пристав может принять решение об отмене удержания из зарплаты. Возможно также оформление рассрочки по выплате долга и снятие наложенного ареста. Решение по данному вопросу принимается судебным приставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Для решения данного вопроса потребуется обратиться к компетентному юристу, который сможет рассмотреть все детали ситуации и дать рекомендации в соответствии с законодательством РФ. Возможно, потребуется предоставление соответствующих документов и договоров, свидетельствующих о выплате задолженности. Также может потребоваться подготовка соответствующих заявлений и документов для суда и судебных приставов. Напоминаю, что попытки скрыть или уклониться от выплаты задолженности могут привести к более серьезным юридическим последствиям.
Статья 77 Гражданского процессуального кодекса РФ "Начисление процентов за пользование чужими денежными средствами (пени)".
Статья 86 Гражданского процессуального кодекса РФ "Взыскание денежных средств с должника путем удержания их из заработной платы и иных доходов, подлежащих обязательному страхованию".
Статья 320 Гражданского процессуального кодекса РФ "О возможности изменения ранее вынесенного судебного постановления".
Статья 333 Гражданского процессуального кодекса РФ "О возможности предоставления возможности взыскания денежных средств или имущества должника другим способом".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы