Как защитить свою зарплату от приставов: ситуация с исполнительным листом и неоплаченными 50%

Приставы имеют право наложить арест на 100% зарплату исполнителя только в случае, если исполнительный лист не был предъявлен на месте работы. Если исполнительный лист находится на работе, приставы могут арестовать только 50% зарплаты исполнителя. В таком случае необходимо обратиться к руководству предприятия, чтобы они приняли меры для исполнения исполнительного листа и предъявили его приставам. Также возможна ситуация, когда организация по ошибке удерживает 100% зарплату. В этом случае можно обратиться в суд с заявлением об отмене неправомерного удержания.

Для решения данного вопроса потребуется предъявление исполнительного листа руководству предприятия, копия трудового договора или копия трудовой книжки. Также могут потребоваться письменные объяснения от работника о факте удержания 100% зарплаты.

Статьи закона, применимые для решения данной ситуации: - Статья 47.3 Федерального закона от 2 октября 2007 года № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»; - Статья 56.2 Федерального закона от 24 июля 2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».