Конфликт с работником НПФ: обвинения в мошенничестве и запись на камеру - разрешено ли ее распространение в интернете?

Съемка на рабочем месте, как правило, разрешена, если это не нарушает права других людей. Однако, размещение записи c названием "мошенница" может быть рассмотрено как клевета, если это заявление ложно и наносит ущерб Вашей репутации. Статья 128 часть 1 Уголовного кодекса РФ предусматривает уголовную ответственность за клевету, то есть распространение заведомо ложной информации, порочащей честь и достоинство другого лица. Таким образом, размещение записи с названием "мошенница" может быть расценено как правонарушение по статье 128 часть 1 Уголовного кодекса РФ. Следовательно, распространение съемки по интернету без Вашего согласия может быть незаконным и нарушать Ваши права. Если у Вас есть подозрение, что запись может быть распространена по интернету без Вашего согласия, рекомендуется обратиться к юристу для защиты Ваших прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: - законодательные акты, регулирующие права и обязанности работников и работодателей; - правила внутреннего трудового распорядка организации, в которой работает автор сообщения; - материалы общения с неадекватным молодым человеком, в том числе записи звука и видеозапись; - информация о правовых последствиях распространения информации в интернете о работнике организации.

Согласно статье 128 части 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, клевета – распространение заведомо ложных сведений о ком-либо, порочащих его честь и достоинство, может привести к ответственности. Однако, съемка на рабочем месте разрешена и не является нарушением законодательства. Распространение информации о работнике недопустимо, если она не соответствует действительности и может нанести вред его репутации и деловой репутации организации.

Таким образом, необходимо проанализировать ситуацию и уточнить все обстоятельства, чтобы понять, является ли распространение информации о работнике допустимым на основании фактических обстоятельств.

Статья 128 часть 1 УК РФ "Клевета".

Относительно распространения информации в интернете, необходимо учитывать статью 152.1 УК РФ "Незаконный доступ к компьютерной информации". Эта статья устанавливает уголовную ответственность за несанкционированный доступ к компьютерным средствам, программам, базам данных и информации, содержащимся в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". Если информация была получена таким незаконным образом, то ее распространение может быть квалифицировано как незаконный доступ.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия статьи 128 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации, которую вы указали в своем сообщении.

2. Законодательные акты, регулирующие порядок съемки на рабочем месте и распространение полученного материала, а именно:

• Федеральный закон от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

• Постановление Правительства Российской Федерации от 05.03.2019 N 246 "Об утверждении Правил съемки в организациях и на территориях организаций";

• Постановление Правительства Российской Федерации от 10.08.2004 N 434 "Об утверждении Положения о порядке использования и распространения результатов интеллектуальной деятельности, созданных в организациях, в том числе научных, научно-технических и инновационных организациях".

1. Документы, подтверждающие вашу принадлежность к работодателю и уполномоченность на осуществление законной деятельности в рамках действующего законодательства.

2. Документы, подтверждающие факт съемки и распространения видеоматериала в интернете. Это могут быть копии страниц сайтов, видеохостингов, социальных сетей и т.д.

Исходя из изложенного, можно сказать, что съемка на рабочем месте допустима в соответствии с законодательством, но распространение видеоматериала в интернете должно осуществляться в соответствии с законодательными актами об интеллектуальной собственности и о защите персональных данных. При этом, если в ролике содержатся необоснованные обвинения в мошенничестве, это может служить основанием для возбуждения уголовного дела по статье 128 часть 1 УК РФ.

Статья 128 часть 1 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Нарушение личности сотрудника правоохранительных органов") может быть применена к данной ситуации, если сотрудник НПФ является специалистом в области финансов и был на месте выполнения своих профессиональных обязанностей.

Относительно вопроса о распространении информации по интернету, необходимо обратить внимание на статьи 137 и 138 Уголовного кодекса Российской Федерации ("Незаконный доступ к компьютерной информации" и "Нарушение авторских и смежных прав"). Если съемка была произведена без согласия субъекта персональных данных и ее размещение в интернете может привести к нарушению его/ее прав, то это может рассматриваться как нарушение статей, упомянутых выше.