Как защитить своих детей, если вы работаете сутки на сутки и педагог угрожает вызовом опеки?

Как мне защитить своих детей, если я работаю сутки через сутки в одну смену, а педагог угрожает вызовом опеки и забиранием детей в детдом из-за того, что мои дети остаются дома одни в возрасте 12 лет?

| Всеволод, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Угрозы педагога о вызове опеки и отводе детей в детдом могут быть обоснованы, если ваши дети оставляются дома одни на протяжении длительного времени. В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители должны обеспечивать достойные условия для воспитания и развития своих детей. Это включает в себя обеспечение безопасности, здоровья и надлежащего ухода. Если родители не выполняют свои обязанности, включая надлежащий присмотр за детьми, органы опеки могут рассматривать возможность ограничения абсентеизма детей из дома и, в крайних случаях, решать о переводе их в детский дом.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

1. Копия свидетельства о рождении детей
2. Копия паспортов родителей
3. Письменное объяснение от педагога
4. Любые другие документы, подтверждающие несоблюдение родителями своих обязанностей по воспитанию и присмотру за детьми

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услугу можно заказать в следующих случаях:

  • передача прав произошла без ведома всех собственников;
  • право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
  • в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы