Как защитить свои права на жилплощадь: решение суда и проблемы с исполнением
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3124392
Ответы юристов (1)
Если Вы не можете получить доступ к своей жилплощади из-за действий соседки, которая не разрешает врезать замок, что было решено судом, то необходимо обратиться в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) с жалобой на бездействие. В соответствии со статьей 24 Федерального закона "О приставах-исполнителях" приставы обязаны принимать меры к приведению в исполнение судебных решений. Если приставы не выполняют своих обязанностей, то следует обратиться в их руководство с жалобой на действия или бездействие приставов.
Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:
Решение суда о вселении в жилой объект, где прописаны все условия по вселению, включая условия по установке замка.
Документы подтверждающие вашу долю в собственности квартиры, включая свидетельство о собственности.
Письменные жалобы, направленные в ФССП на приставов, которые занимались вашим делом.
Возможно, письма и заявления, направленные в руководство ФССП.
Вам следует обратиться к своему адвокату для того, чтобы он помог вам подготовить необходимые документы и представить ваше дело в суде или в других компетентных органах для получения решения, которое будет исполнено.
- Гражданский кодекс РФ, статьи 301, 302, 305, 308, 309, 328, 332;
- Жилищный кодекс РФ, статьи 36, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 222;
- Гражданско-процессуальный кодекс РФ, статьи 222, 223, 224, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 233, 237, 240, 241, 242;
- Федеральный закон "Об исполнительном производстве", статьи 2, 3, 4, 9, 10, 11, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 22, 23, 28, 29, 41, 43, 44, 45, 46, 47, 48, 49, 50.
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы