Как защитить свои права, если не дали зарплату за отработанное время во время больничного листа

Здравствуйте, спасибо за ваш вопрос. В вашей ситуации, если вам не выплачивают зарплату за отработанное время, вы имеете право защищать свои трудовые права. Первым шагом я рекомендую обратиться в инспекцию труда, чтобы они провели проверку вашего случая и помогли взыскать задолженность. Также, вы можете подать иск в суд на взыскание неуплаченной зарплаты и возможных компенсаций за моральный вред и задержку выплат. Вам понадобятся доказательства вашей работы в виде трудового договора, копий приказов о приеме на работу, рабочих дневников или других документов, подтверждающих ваше трудоустройство и отработанное время. Также, рекомендуется сохранить все письменные документы и корреспонденцию, связанную с вашим работодателем, чтобы иметь дополнительные доказательства.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: трудовой договор, копии приказов о приеме на работу, рабочие дневники или другие документы, подтверждающие ваше трудоустройство и отработанное время, а также письменная корреспонденция между вами и вашим работодателем.

Данная ситуация регулируется законодательством Российской Федерации, в частности, статьей 136 Трудового кодекса РФ, которая гарантирует выплату заработной платы работникам за отработанное время, а также статьей 139 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает порядок разрешения трудовых споров.